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第1题
违反《残疾人就业条例》规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收__的滞纳金。
A.1‰
B.‰
C.1%
D.5%
第2题
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）
A.由残联组织给予警告，责令限期缴纳
B.由财政部门给予警告，责令限期缴纳
C.由残疾人就业服务机构责令限期缴纳
D.责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金
第4题
缴费单位未按规定缴纳和代扣养老保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令限期缴纳，仍逾期不缴纳的，除补缴数额外，从欠缴之日起，按()加收滞纳金。
A.1%
B.2%
C.1‰
D.2‰
第5题
用人单位根据《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之()的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
A.二
B.三
C.四
D.五
第7题
某技术矿采掘企业自开办以来，一直不缴纳工伤保险费。依据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当责令该企业限期参加工伤保险，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收____的滞纳金。
A.万分之一
B.万分之二
C.万分之三
D.万分之五
第8题
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05％的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。（）对错此题为判断题(对，错)。
第10题
自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。（)
