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[判断题]
政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人，如果不能完成招用、聘用指标时，应交纳“就业保障金”。（)
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A.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人
B.对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照
C.对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收
D.残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
E.残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B.残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人
D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员．
E.企业或机构拒绝雇用17岁的残疾人作为雇员
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A.1%
B.1．5%
C.2%
D.2．5% 5．劳动者被用人单位招用的，由（）办理就业登记。
A.非全日制人员
B.聘用的正式离退休人员
C.兼职人员和第二职业者
D.在本单位中工作的外籍和港澳台方人员
E.编制外招用的人员
据《劳动合同法》规定，用人单位在裁员后()内重新聘用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。
A.六个月
B.四个月
C.三个月
D.五个月
