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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员()的重要依据。

A.职务级别调整

B.交流轮岗

C.教育培训

D.奖励惩戒

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第1题
要逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。()
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第2题
要逐步推行行政执法人员()考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。

A.平时

B.循环

C.随机

D.常态

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第3题
逐步推行行政执法人员()制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。

A.月度考核

B. 平时考核

C.年度考核

D.季度考核

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第4题
《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》要求逐步推行行政执法人员平时考核制度,科学合理设计考核指标体系,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的参考依据。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A.平时考核的结果B.年终考核的结
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第6题
调整公务员职务、级别、工资及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核结果。()
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第7题
根据《公务员法》的规定,以下说法正确的是()。

A.对公务员的定期考核以平时考核为基础

B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

D.公务员必须遵守纪律,不得参加集会、游行、示威等活动

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第8题
行政执法机关可以将参加教育培训的学时和测试成绩,纳入对行政执法人员年度考核的内容。()

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第9题
《国务院关于加强法治政府建设的意见》中明确提出,要加强执法评议考核,评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、晋职晋级的重要参考。()
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