题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是在HRD活动结束时或其后一段时间,以座谈会的形式,收集有关人员对HRD效果的评价意见,由此对HRD进行评估的一种方法。
A.跟踪观察法
B.座谈会议法
C.面谈法
D.问卷调查法
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A.跟踪观察法
B.座谈会议法
C.面谈法
D.问卷调查法
A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段