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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定职业生涯发展措施三要素中的“时间”包括两方面:一是目标完成期限,二是()。

A.落实措施的时间进度

B.年计划

C.制定目标的时间

D.月计划

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第1题
下列()属于进度控制的经济措施。

A.落实施工方案

B.落实实现进度目标的保证资金

C.定时地收集有关工程实际进度情况的资料

D.采购合同中规定的供货时间与进度目标一致

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第2题
计划的制定依内容不同而异,但基本程序必须包括:形式分析、确定目标、()、评价和进度。()

A.预算

B.选择策略

C.改善措施

D.否定自我

E.制定措施

F.再次分析

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第3题
教师成长与发展的基本途径主要有两方面:一是__________二是时间训练与继续教育
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第4题
在施工进度控制中,属于事后控制的是()

A.制定保证总工期不突破的对策措施

B.制定总工期突破后的补救措施

C.调整相应的施工计划,并组织协调相应的配套设施和保障措施

D.将总目标分解为分目标,制定相应细部计划

E.编制项目实施总进度计划,确定工期目标

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第5题
制定个体活动计划应包括的内容:收集基本信息、确定身体活动目标量、活动强度和时间;、活动进度。()
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第6题
小李学习市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。为实现长远目标,他从知识学习、能力提升、活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计。这体现出()。

A.落实近期目标要有具体计划

B.长远目标与近期目标没有关系

C.近期目标的设计不需要制订计划

D.近期目标的措施制定不需要那么详细

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第7题
反思原规划中发展措施的针对性、实效性,回顾原规划中发展措施的落实情况,有利于新措施的制定和落实()
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第8题
制定个人活动计划的内容包括()。

A.收集个人基本信息

B.确定身体活动目标量

C.确定活动形式

D.确定活动强度和时间

E.确定活动进度

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第9题
影响法的效力层次的因素包括()

A.制定主体

B.适用范围

C.制定时间

D.惩罚措施

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第10题
为员工制定职业生涯计划过程中,下列说法错误的是()。A对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工

为员工制定职业生涯计划过程中,下列说法错误的是()。

A对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析

B职业的发展需要有清晰的目标和方向,目标的选择是职业生涯的关键

C确定职业生涯目标主要包括职业选择和职业生涯发展路线的选择两个方面

D对员工进行分析与定位过程中需要进行环境分析

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