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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据拉扎勒斯(RichardLazarus)的“认知—现象学模型”,“初级评价”是指()

A.遇到压力事件时,对压力情景尚不成熟的评价

B.遇到压力事件时,第一时间得出的对压力情景的评价

C.遇到压力事件时,对压力情景错误的评价

D.遇到压力事件时,对压力情景不完整的评价

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第1题
以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是()

A.认知评价在压力形成中的作用包括:初级评价、二级评价和再评价

B.如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价,那么他就不会有压力感受

C.当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价,二级评价没有应对方法,个体不会产生高度的压力感

D.根据认知评价模型,工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

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第2题
以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有()

A.认知评价在压力形成中的作用包括:初级评价、二级评价和再评价

B.如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价,那么他就不会有压力感受

C.当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价,二级评价没有应对方法,个体不会产生高度的压力感

D.根据认知评价模型,工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

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第3题
遇到压力事件时,会引发很多生理上的变化。()
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第4题
教师对自己过去的压力事件及相关经历进行评价而产生的压力属于教师职业压力中的()。

A、外围的压力

B、回顾压力

C、中心压力

D、情境压力

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第5题
情景分析侧重于什么事件?()

A、正态分布事件

B、内部事件

C、厚尾压力事件

D、外部事件

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第6题
当公务员遇到自感无力应对的事件或者消极事件时,如何应对会减小其对自身的影响。()

A.选择性遗忘

B.接受药物治疗

C.寻求关注

D.正确认知、客观评价事件

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第7题
压力情景设计应综合考虑历史性情景和假设性情景。历史性情景设计可参考区域性、系统性金融危机等事件。商业银行还应从前瞻性视角出发,分析潜在风险,设计假设性情景。()
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第8题
根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?

A.情景面试

B.无领导小组讨论面试

C.结构化面试

D.压力面试

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第9题
何为心室肌的前负荷和后负荷?()A.左心室射血时和右心室射血时各自所遇到的阻力;B.右心室射血时
何为心室肌的前负荷和后负荷?()

A.左心室射血时和右心室射血时各自所遇到的阻力;

B.右心室射血时和左心室射血时各自所遇到的阻力;

C.左心室射血时遇到的阻力和左心室舒张充盈末期的压力;

D.右心室射血时遇到的阻力和右心室舒张充盈末期的压力;

E.心室舒张充盈末期的压力和心室射血时所遇到的阻力。

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