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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队形成的过程是:()①团队的组建,②团队内部冲突,③团队的规范,④团队的执行,⑤团队的发展

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.①②④⑤

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第1题
当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第2题
团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次,个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为()。
A .建设团队的内部结构

B .最重要的是形成团队文化、形成团队规范

C .最重要的是安抚人心

D .鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议

E .调整领导角色,允许团队有更大的自治性,参与式领导

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第3题
以下不属于团队沟通影响因素的是()。

A.团队成员的角色分担

B.团队内部的规范和惯例

C.团队成员的人际关系

D.团队领导者的个人风格

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第4题
以下哪个过程属于监控过程组?()

A.建设项目团队

B.管理项目团队

C.组建项目团队

D.以上都不是

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第5题
虚拟团队是哪个过程的工具:A.人力资源规划B.项目团队建设C.项目团队组建D.项目团队管理
虚拟团队是哪个过程的工具:

A.人力资源规划

B.项目团队建设

C.项目团队组建

D.项目团队管理

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第6题
在团队发展的形成阶段存在较高程度的内部冲突。()
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第7题
划是哪个团
虚拟团队是哪个过程的工具:

A.人力资源规划

B.项目团队建设

C.项目团队组建

D.项目团队管理

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第8题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是()

A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期

B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础

C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次

D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

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第9题
组建项目团队过程是指组建为完成项目任务所需要的团队。可能影响组建项目团队过程的事业环境因素包括以下所有,除了()

A.可用的人员

B.政治信仰

C.以往经验

D.人事管理政策,如影响外包的政策

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