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第3题
团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为（)。
A .建设团队的内部结构
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B .最重要的是形成团队文化、形成团队规范
C .最重要的是安抚人心
D .鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议
E .调整领导角色,允许团队有更大的自治性，参与式领导
第8题
罗杰是一个负责新产品开发的项目经理。最近，他发现团队成员围绕谁将控制团队、如何进行决策等问题产生了很大的冲突，，请问该项目团队处于哪个发展阶段()。
A、规范化阶段
B、风暴阶段
C、执行阶段
D、延期阶段
E、形成阶段
第9题
在会展项目团队建设中,哪个阶段项目负责人要在团队中树立威信,安抚大家的情绪,协调大家的矛盾,力求在冲突与合作中寻找理想的平衡（)。
A.组建阶段
B.磨合阶段
C.正规阶段
D.成效阶段
