首页 > 职业资格考试> 秘书资格
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于团队沟通影响因素的是()。

A.团队成员的角色分担

B.团队内部的规范和惯例

C.团队成员的人际关系

D.团队领导者的个人风格

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第1题
团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是什么成员角色()

A.领导者

B.谋略者

C.信息员

D.协调员

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第2题
影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,其中不属于内部因素是()。

A.团队的士气

B.团队的目标

C.团队的激励方式

D.团队的成功经历

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第3题
以下关于创业团队的说法中,哪一项是错误的?

A.创业团队每个成员都有不同的角色定位

B.创业团队成员的角色应该保持固定

C.创业团队的目标是动态发展的

D.创业团队需要进行有效管理

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第4题
()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策职能

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第5题
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。A.团队沟
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策

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第6题
在团队建设中,通过各种途径在成员间形成较高程度的理解和尊重,来推动团队的工作,这一组建团队的方法被称为()。

A.任务导向法

B.角色界定法

C.人际关系法

D.团队激励法

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第7题
关于创业团队成员具有的“共同性”特征,以下说法正确的是()。

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

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第8题
中国式团队的管理应该从根本处着手,最有效的办法是()

A.在团队外部建立起共识

B.在团队内部建立起共识

C.分散团队成员的注意力

D.集中团队成员的注意力

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第9题
关于团队的表述,下列不正确的是()。

A.每个成员和其他成员的工作密切相关

B.成员之间的工作绩效相互依赖

C.团队成员要将个人目标让位于团队目标

D.绩效评估以个人表现为依据

E.在各种决策过程中,每个成员都扮演着重要角色,甚至和团队中的领导者一起,共同承担责任。

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