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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。A.团队沟

关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策

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第1题
()关注于人际关系,它让团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策职能

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第2题
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起。使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起。使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是()。

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第3题
帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()

A.团队任务职能

B.团队维护职能

C.团队沟通职能

D.团队决策

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第4题
团队过程的主要范畴是:沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。()
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第5题
团队过程的主要范畴是()。A.沟通 B.影响C.任务和维护的职能 D.决策、冲突E.氛围和情绪问题
团队过程的主要范畴是()。

A.沟通 B.影响

C.任务和维护的职能

D.决策、冲突

E.氛围和情绪问题

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第6题
以下不属于团队沟通影响因素的是()。

A.团队成员的角色分担

B.团队内部的规范和惯例

C.团队成员的人际关系

D.团队领导者的个人风格

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第7题
具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能够客服时间和空间的障碍”这三个特点的团队类型是()

A.虚拟型团队

B.多职能型团队

C.自我管理型团队

D.问题解决型团队

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第8题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。

A.为团队成员提供必要的工具

B.在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉

C.为团队成员提供支持

D.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

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第9题
一个团队成员总是迟到早退,这影响到项目,项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法()

A.与这个团队成员单独会谈

B.下一次团队会议上指出

C.与这个团队成员和他的职能经理的一次私下会谈中指出

D.通过Email

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