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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于竞争对手的能力的集合。

A.竞争力

B.核心竞争力

C.竞争优势

D.核心优势

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第1题
企业资源、企业能力、企业核心竞争力与企业竞争优势之间存在什么关系?

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第2题
企业的核心竞争力是指能够为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。企业在分析资源时,要想从中提炼出企业的核心竞争力,需要关注资源的()。

A.稀缺性

B.不可模仿性

C.盈利性

D.不可替代性

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第3题
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。

A.错误

B.正确

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第4题
以下选项中,()是企业获得竞争优势的最重要因素。A.核心竞争力B.财务能力C.
以下选项中,()是企业获得竞争优势的最重要因素。

A.核心竞争力

B.财务能力

C.营销能力

D.科技能力

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第5题
人力资本管理研究对象包括()。

A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系

B.岗位特点之间的关系

C.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系

D.竞争优势和核心竞争力之间的关系

E.对人力资本进行有效配置和合理利用

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第6题
宝洁公司具有五个方面的核心竞争力。如,研发能力是创新这种核心竞争力的基础,营销和广告技能构成了顾客认同和品牌建设的核心竞争力,供应链管理能力则对于深入市场这一核心竞争力()

A.宝洁通过这些核心竞争力,可以为顾客创造独特的价值

B.宝洁的这五个核心竞争力中,研发属于价值链的辅助活动,营销和广告、供应链和规模竞争力是基本价值活动。相对来说,基本价值活动对创造顾客价值更重要

C.宝洁的其他能力与这五项核心竞争力是结合在一起的,从经营角度看,这些核心竞争力是宝洁公司与竞争对手相比更出色的地方

D.宝洁公司依靠所拥有的五项核心竞争力,为全世界的消费者提供独特的、高质量的品牌产品,从而也获得了多个竞争优势

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第7题
下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有()。

A.核心竞争力是企业拥有超越竞争对手的更具优势的关键资源或活动

B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C.不同的企业所表形出来的核心竞争力一般情况下大同小异

D.核心竞争力分析结果对企业战略的制定具有重要作用

E.核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

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第8题
对于()企业来说,隐性人力资本比显性人力资本更有价值、更完善,更是组织获取持续竞争优势、建立和维持核心竞争力的基础和源泉。

A.技术型

B.知识型

C.劳动密集型

D.资金型

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第9题
核心竞争力属于()

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

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