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[判断题]

仲裁时效不具有特殊性,即法律规定的仲裁时效可以适用于各类案件。()

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第1题
仲裁时效制度的特征包括()。

A.仲裁时效具有消灭时效的性质

B.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果

C.仲裁时效不发生消灭实体权利的后果

D.仲裁时效具有强行性

E.仲裁时效具有特殊性

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第2题
关于劳动争议仲裁时效的特征描述,不正确的是()。A.仲裁时效具有消灭时效的性质B.仲裁时效具有强

关于劳动争议仲裁时效的特征描述,不正确的是()。

A.仲裁时效具有消灭时效的性质

B.仲裁时效具有强行性

C.仲裁时效具有特殊性

D.仲裁时效只发生消灭实体权利的后果

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第3题
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间重新计算。()
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第4题
仲裁时效指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,即权利人在法定期限内没有行使权利,就丧失提请仲裁以保护其权益的权利。()
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第5题
仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间继续计算。()
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第6题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1

关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。

A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制

C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

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第7题
劳动报酬争议仲裁的特别时效是指()。

A.因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效

B.因发生法定事由致使权利人不能行使请求权,暂停计算仲裁时效

C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

D.劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

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第8题
在商业银行依法收贷过程中,按照法律规定,向仲裁机关申请仲裁的时效为,向人民法院提起诉讼的时效
为。()

A.2年;1年

B.1年;1年

C.2年;2年

D.1年;2年

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第9题
劳动争议仲裁的仲裁时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期,延期不得超过()。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

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第10题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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