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[主观题]

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月 B.6个月 C.1年 D.2年

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第2题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道
其权利被侵害之日起计算。

A 60日

B 6个月

C 1年

D 2年

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第3题
劳动争议申请仲裁的时效期间为()仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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第4题
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

A.60日

B.3个月

C.半年

D.1年

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第5题
经济合同争议申请仲裁的期限为(),自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。A.0.5年B.1年C
经济合同争议申请仲裁的期限为(),自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.0.5年

B.1年

C.2年

D.3年

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第6题
劳动争议仲裁的时效为权利人知道或者应对知道权利被侵害之日起()。

A、30日

B、6个月

C、1年

D、3年

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第7题
当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起()内A.15日B.30日C.60日D.90
当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起()内

A.15日

B.30日

C.60日

D.90 日

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第8题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第9题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。

A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制

C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

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