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[主观题]

关于劳动争议仲裁时效的特征描述,不正确的是()。A.仲裁时效具有消灭时效的性质B.仲裁时效具有强

关于劳动争议仲裁时效的特征描述,不正确的是()。

A.仲裁时效具有消灭时效的性质

B.仲裁时效具有强行性

C.仲裁时效具有特殊性

D.仲裁时效只发生消灭实体权利的后果

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第1题
仲裁时效制度的特征包括()。

A.仲裁时效具有消灭时效的性质

B.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果

C.仲裁时效不发生消灭实体权利的后果

D.仲裁时效具有强行性

E.仲裁时效具有特殊性

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第2题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。

A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制

C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

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第3题
劳动报酬争议仲裁的特别时效是指()。

A.因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效

B.因发生法定事由致使权利人不能行使请求权,暂停计算仲裁时效

C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

D.劳动关系终止因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。

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第4题
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

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第5题
仲裁时效不具有特殊性,即法律规定的仲裁时效可以适用于各类案件。()
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第6题
劳动争议申请仲裁的时效期间为()仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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第7题
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

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第8题
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间重新计算。()
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第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A.2个月 B.6个月 C.1年 D.2年

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