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怎样理解管理幅度与管理层次之间的关系?请联系实际说明如何协调好两者之间的关系

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第1题
管理层次与管理幅度之间()。A.成正比关系B.成反比关系C.互不相关D.曲线相关

管理层次与管理幅度之间()。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.互不相关

D.曲线相关

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第2题
在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视

在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.无关

D.视具体情况而定

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第3题
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。 A.管理幅度越大,管理层次越多B.管理幅度越大

企业组织的层次与管理幅度的关系是()。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第4题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第5题
施工过程中施工总包单位A施工公司如何协调好与劳务作业分包单位B公司之间的关系?

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第6题
简述管理幅度、管理层次和管理规模的关系。

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第7题
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。 ()此题为判断题(对,错)。
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第8题
在管理内容不变的情况下,政府机构中管理幅度与管理层次()。A.成正比关系B.成反比关系C.不成比例

在管理内容不变的情况下,政府机构中管理幅度与管理层次()。

A.成正比关系

B.成反比关系

C.不成比例关系

D.毫无关系

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第9题
管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成()。A.正比关系B.反比关系C.不可比D.对比

管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成()。

A.正比关系

B.反比关系

C.不可比

D.对比关系

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