首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。 A．管理幅度越大，管理层次越多B．管理幅度越大

企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。

A．管理幅度越大，管理层次越多

B．管理幅度越大，管理层次越少

C．管理幅度越大，管理层次可能越多

D．管理幅度越大，管理层次可能越少

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第1题

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（）。

A.管理层次越多，管理幅度越大

B.管理层次越多，管理幅度越小

C.管理层次越少，管理幅度越大

D.管理层次越少，管理幅度越小

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第2题

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A.管理跨度越大，管理层次越多B.管理跨度越大，管理层

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（）。

A.管理跨度越大，管理层次越多

B.管理跨度越大，管理层次越少

C.管理跨度越大，管理层次可能越多

D.管理跨度越大，管理层次可能越少

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第3题

在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小()。

A.成正比

B.成反比

C.组织规模越大，管理层次越多

D.组织规模越大，管理层次越少

E.管理层次与组织规模不相关

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第4题

管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多，反之亦然。（)

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第5题

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。

A．错误

B．正确

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第6题

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会: ()。

A.越少

B.时多时少

C.越多

D.不变

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第7题

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会()。A．越少B．越多C．不变

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会()。

A．越少

B．越多

C．不变

D．时多时少

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第8题

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会()。

A.越小

B. 越大

C. 不变

D. 不确定

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第9题

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会()A．越少B．越多C．不变D．时多时少E．相等

在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会()

A．越少

B．越多

C．不变

D．时多时少

E．相等

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