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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

素质测评标准体系中,从标准表示的形式来看,包括()。

A.评语短句式

B.设问提示式

C.导语提问式

D.方向指示式

E.结果提示式

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更多“素质测评标准体系中,从标准表示的形式来看,包括()。”相关的问题
第1题
员工素质测评标准表示的形式包括()。

A.评语短句式

B.客观语句式

C.方向指示式

D.专家提问式

E.设问提示式

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第2题
素质测评标准体系中,标准的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,包括()。

A.主观形式

B.客观形式

C.主观评价

D.客观评价

E.半客观半主观

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第3题
素质测评结果反馈的基本形式是()

A.面谈式

B.公文处理式

C.递交式

D.报告式

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第4题
按结果的反馈方式,素质测评结果的解释可分为()

A.个人

B.组织

C.面谈式

D.递交式

E.报告式

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第5题
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看,考评指标的标度大致有五种,其中不包括的是()

A.量词式

B.等级式

C.数量式

D.评定式

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第6题
简报的导语很重要,一般的写法有()4种。

A.提问式

B.结论式

C.描写式

D.叙述式

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第7题
用甲乙丙丁表示不同的考评等级,这属于()。

A.量词式考评标准

B.等级式考评标准

C.数量式考评标准

D.描述式考评标准

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第8题
设问式通过提问的方式引出答案,给出论点。()
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第9题
在咨询前对咨询中准备提出的问题、提问的顺序、方式以及记录形式预先设计编排,咨询时按照事先设计的方案进行,这种咨询方式是()。

A.非标准式口头咨询

B.标准式口头咨询

C.半标准式口头咨询

D.计划式口头咨询

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