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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）

A.个人

B.组织

C.面谈式

D.递交式

E.报告式

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第1题

素质测评结果反馈的基本形式是（）

A.面谈式

B.公文处理式

C.递交式

D.报告式

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第2题

素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（）

A.反馈对象

B.反馈方式

C.反馈目的

D.反馈的影响

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第3题

素质测评标准体系中，从标准表示的形式来看，包括（）。

A.评语短句式

B.设问提示式

C.导语提问式

D.方向指示式

E.结果提示式

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第4题

最适合对企业高管采用的考核方式是（）。

A.文字述职式

B.领导评估式

C.全体测评式

D.数字报告式

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第5题

企业组织结构变革的方式包括（）。

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.计划式变革

D.组织结构整合

E.反馈式变革

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第6题

适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）

A.单向劝导式面谈

B.双向倾听式面谈

C.解决问题式面谈

D.综合式绩效面谈

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第7题

（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。

A.综合式绩效面谈

B.单向劝导式面谈

C.双向倾听式面谈

D.解决问题式面谈

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第8题

移动式灭火器按其移动方式可分为____。

A.手提式

B.吊拉式

C.推车式

D.背负式

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第9题

按驱动方式分类,工业机器人可分为()。

A.电力驱动式

B.液压驱动式

C.气压驱动式

D.机械驱动式

E.螺杆驱动式

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