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[单选题]

在卓越绩效管理模式中,组织持续发展的关键是()。

A.系统管理

B.以人为本

C.远见卓识的领导

D.传承、改进和创新

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第1题
领导应成为组织的表率,在组织的经营过程中,以及在组织提供产品和服务的生命周期内,要恪守商业道德,保护公众健康、安全和环境,注重保护资源。这体现了卓越绩效模式的价值观为()。

A.远见卓识的领导

B.战略导向

C.社会责任

D.系统管理

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第2题
在领导创新活动中,创新型领导要具有以下哪些素质特征()。

A.远见卓识的大局观

B.良好的心理素质

C.优秀品质

D.创新的能力

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第3题
卓越绩效评价准则框架模型图中“过程:方法—展开—学习—整合”和“结果”两个箭头框图表达的逻辑为()。

A.过程旨在结果

B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向

C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理

D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织

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第4题
在《卓越绩效评价准则》的结构模式中,()构成了“领导作用”三角,是驱动力。

A.领导

B.过程管理

C.战略

D.测量分析与改进

E.顾客与市场

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第5题
《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的"链条",推动组织的改进和创新。
《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是连接两个三角的"链条",推动组织的改进和创新。

A.经营成果

B.战略

C.顾客与市场

D.测量、分析和改进

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第6题
在领导的特质理论中,认为要想成为卓越的领导者,就必须具备的特质是()。

A.敢于奉献

B.身强力壮

C.勇于实践

D.自信

E.创新精神

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第7题
卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。

A.卓越绩效奖

B.美国马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖

C.格莱美奖

D.普利策奖

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第8题
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关“卓越绩效”正确描述的是()。

A.“是组织绩效考核的具体标准”。

B.“是组织综合的绩效管理方法”。

C.“要推行卓越绩效模式,公司就不用推行ISO9001了”。

D.“是符合性评价的方法”。

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第9题
对GB/T19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的

C.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖

D.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》

E.GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

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第10题
()始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.绩效监控

D.绩效改进

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