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[判断题]

学生请假经审批同意后,应将请假情况及审批材料向学院(系)本科教育科或学园办公室备案,并向任课教师告知请假事宜。()

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第1题
学生请假2周及以内由班主任审批,请假2周以上由学生所在学院(系)或学园负责人审批。()
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第2题
某单位工作会代表因特殊情况,无法出席集团公司2015年“两会”,应()。

A.代表向集团公司办公室请假,同意后可不参加会议

B.代表向本*单位主要领导请假,经批准后,报集团公司办公室备案

C.代表向本*单位主要领导请假,经核准后,报集团公司办公室备案;如为单位主要负责人,应向集团公司主要领导请假,经批准后报办公室备案

D.代表向本*单位分管领导请假,经批准后可不参加会议

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第3题
在请假管理方面,培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、(),以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。
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第4题
关于请假审批单,以下说法正确的是?A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批B.按照发起人

关于请假审批单,以下说法正确的是?

A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

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第5题
下列行为中,哪项行为不能按旷工处理?()

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗,末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后,未到岗

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第6题
《员工出勤休假管理办法》规定,一般职工一次性请假5天以内的,由所在单位(部门)领导审批,一次性请假6天至10天的,所在单位(部门)负责人签署意见后,由人力资源管理科审批;一次性请假11天至15天的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导审批;一次性请假16天以上的,由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后,报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
5天以上请假由领班、主管、部长批准,人力资源部备案。()
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第8题
消防救援人员外出,必须按级请假,履行审批手续,按时归队销假;未经领导批准不得外出;在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,原则上不得请假。()
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第9题
若要值班请假,请假条必须写明的内容有什么 ()

A.值班的日期和时间段

B.值班地点

C.请假的事由或去向

D.以上都是

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第10题
员工申请事假必须出示相关事件证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续。()
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