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[主观题]

招聘广告的设计原则与其他广告基本相同,应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。

A.错误

B.正确

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第1题
招聘广告设计的原则有()。

A.引起注意原则

B.产生兴趣原则

C.激发愿望原则

D.采取行动原

E.留下记忆原则

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第2题
招聘广告的设计原则()。

A.引起读者的注意

B.激发读者的兴趣

C.创造求职的愿望

D.促使求职的行动

E.广泛宣传

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第3题
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()

A.引起注意

B.产生兴趣

C.激发愿望

D.采取行动

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第4题
招聘广告的设计需要满足以下原则:()。

A.要能引起求职者对广告的注意

B.要能引起求职者对工作的兴趣

C.要能引起求职者申请工作的愿望

D.要能鼓励求职者积极采取行动

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第5题
咨询主体引导变革愿望的过程,包括().

A.引起注意

B.发生兴趣

C.产生愿望

D.采取行动

E.勇于实践

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第6题
广告的结构要遵循的AIDA原则中的I指()

A.欲望

B.行动

C.注意

D.兴趣

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第7题
招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有()

A.简洁

B.丰富

C.行动

D.灵活

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第8题
招聘广告设计的AIDA原则中,I是指()。A.能引起求职者的注意B.能激起求职者的兴趣C.能激发人们求
招聘广告设计的AIDA原则中,I是指()。

A.能引起求职者的注意

B.能激起求职者的兴趣

C.能激发人们求职的愿望

D.方便求职者的求职行为

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第9题
招聘广告设计中激发愿望原则是指()。

A.促使应聘者产生加盟的愿望

B.能够吸引应聘者的眼球

C.使应聘者对公司或职位产生兴趣

D.让应聘者留下深刻的印象

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