首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘广告设计的原则有()。

A.引起注意原则

B.产生兴趣原则

C.激发愿望原则

D.采取行动原

E.留下记忆原则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“招聘广告设计的原则有()。”相关的问题
第1题
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()

A.引起注意

B.产生兴趣

C.激发愿望

D.采取行动

点击查看答案
第2题
招聘广告的设计原则与其他广告基本相同,应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第3题
招聘广告设计中激发愿望原则是指()。

A.促使应聘者产生加盟的愿望

B.能够吸引应聘者的眼球

C.使应聘者对公司或职位产生兴趣

D.让应聘者留下深刻的印象

点击查看答案
第4题
招聘广告设计的AIDA原则中,I是指()。A.能引起求职者的注意B.能激起求职者的兴趣C.能激发人们求
招聘广告设计的AIDA原则中,I是指()。

A.能引起求职者的注意

B.能激起求职者的兴趣

C.能激发人们求职的愿望

D.方便求职者的求职行为

点击查看答案
第5题
招聘广告的设计原则()。

A.引起读者的注意

B.激发读者的兴趣

C.创造求职的愿望

D.促使求职的行动

E.广泛宣传

点击查看答案
第6题
职业选择的原则有:()。

A.现实性原则

B.优势原则

C.发展原则

D.兴趣原则

点击查看答案
第7题
招聘广告的设计需要满足以下原则:()。

A.要能引起求职者对广告的注意

B.要能引起求职者对工作的兴趣

C.要能引起求职者申请工作的愿望

D.要能鼓励求职者积极采取行动

点击查看答案
第8题
运用观察法时,需要注意的原则有()

A.稳定性原则

B.信任原则

C.详尽原则

D.沟通原则

E.尊重原则

点击查看答案
第9题
企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有()。

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.及时准确原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改