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[主观题]
工作分解结构可以被最好的用来提升____之间的沟通效率 （分值：1 答错扣0分 ）A.团队B.项目经理C
工作分解结构可以被最好的用来提升____之间的沟通效率 （分值：1 答错扣0分 ）
A.团队
B.项目经理
C.客户
D.项目干系人
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工作分解结构可以被最好的用来提升____之间的沟通效率 （分值：1 答错扣0分 ）
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B.项目范围说明书
C.项目范围管理计划
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A.核实范围和质量控制相似
B.质量控制通常在核实范围之前进行，两个过程也可以同时进行
C.核实范围意味着项目的结束
D.核实范围是从出资人或客户那里得到最终的签字
A.鼓励项目干系人尽早参与进来
B.根据需求确定项目目标
C.对需求变化进行实时监控
D.定期召开项目进展评审会议
A.收集需求
B.核实范围
C.报告绩效
D.制定项目章程
A．项目干系人管理就是对项目的沟通进行管理，以满足信息需要者的需求并解决项目干系人之间的问题
B．项目干系人管理应由项目经理之外的职能经理负责
C．面对面的会议是最有效的沟通和解决干系人之间问题的办法
D．项目干系人也可以是项目团队成员之外参与项目的人员，其三大职责是参与、审查和反馈
