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[判断题]

出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租车驾驶员的教育和管理。此题为判断题(对，错)。

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第1题

出租汽车行政主管部门应当将出租汽车驾驶员违法行为记录等作为()的依据。

A.出租汽车企业经营权延续经营

B.服务质量信誉考核

C.出租汽车企业经营权招投标

D.出租汽车企业处罚标准

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第2题

出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为____级。A.AAA

出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为____级。

A.AAA

B.AA

C.A

D.B

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第3题

杭州市巡游出租汽车驾驶员的服务质量信誉考核等级分为AAA级、AA级、A级和B级。（)

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第4题

巡游出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。（)

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第5题

出租车驾驶员驾驶未取得出租汽车营运证的车辆，擅自从事出租车经营活动的，出租车驾驶员服务质量信誉考核分值____。

A.扣20分

B.扣10分

C.扣5分

D.扣3分

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第6题

根据《杭州市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》，出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分和加分予以清除，不转入下一个考核周期。（)

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第7题

根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，对诚信考核等级为B级，且存在重大安全隐患的货运驾驶员，应

当进行如下处理：

A.批评、教育 B.罚款 C.调离驾驶员工作岗位

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第8题

道路运输驾驶员在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为()级。A.AAB.AC.B

道路运输驾驶员在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为（）级。

A.AA

B.A

C.B

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第9题

餐饮服务企业应当配备食品安全管理人员，加强对其培训和考核。此题为判断题(对，错)。

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