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[单选题]
根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多 年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
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C.说服型向授权型
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B.由推销型向参与型转变
C.由参与型向授权型转变
D.由授权型向指导型转变
A．命令型
B．授权型
C．说服型
D．参与型
