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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出

A.彼得.克鲁克；20年代

B.彼得.克鲁克；50年代

C.泰勒；20年代

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第1题

20世纪50年代首次将创新引进管理领域的是()。

A、德克鲁

B、鲁克德

C、德马克

D、德鲁克

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第2题

无人机最早出现在（)。

A.19世纪50年代

B.20世纪50年代

C.20世纪20年代

D.20世纪80年代

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第3题

教育心理学发展成熟时期所对应的年代是（）

A.20世纪20年代到50年代

B.20世纪80年代以后

C.20世纪60年代到70年代末

D.20世纪90年代起

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第4题

20世纪20年代至50年代末，美国出版的教育心理学书籍版本种类繁多，体系五花八门，但只有__________这一课题是各书共有的

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第5题

20世纪20年代到50年代末，美国出版的教育心理学书籍版本种类繁多，体系五花八门，但只有__

_____这一课题是各书共有的。

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第6题

提出文化是“某个人类群体独特的生活方式，他们整套的‘生存式样 '”著名观点的西方人类学家是()

A.爱德华·泰勒

B.柏拉图

C.克莱德·克鲁克洪

D.菲力浦·巴格比

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第7题

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

A.激励理论

B.增权理论

C.人性假设理论

D.人力资本理论

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第8题

教育心理学作为一门具有独立的理论体系的学科形成于()．

A.20世纪20年代以前

B.20世纪20年代到50年代末

C.20世纪60年代到70年代末

D.20世纪80年代以后

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第9题

美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

A.《管理——任务、责任和实践》

B.《企业战略概念》

C.《企业战略论》

D.《战略与结构》

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