题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（）

A.在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者。

B. 所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同。

C.中层管理者更为关心雇员的生产率问题

D.人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（）”相关的问题

第1题

下列选项对员工关系概念说法正确的是（）

A.员工关系的角色只有政府、雇主、人力资源管理者

B.员工关系不具有时代性

C.员工关系具有时代性

D.员工关系的实质是雇主与雇员的合作

点击查看答案

第2题

根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为（)。

A.综合管理者

B.高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

点击查看答案

第3题

管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（）

A.基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者

点击查看答案

第4题

劳动法上的劳动关系是指劳动力所有者与劳动力使用者之间在实现劳动过程中发生的关系。在我国，用人单位是生产资料的所有者或经营管理者。如()、国家机关、事业单位等。

A、雇员

B、职工

C、工人

D、企业

点击查看答案

第5题

玛丽向营销副总裁上报工作内容，同时她又是监督者，一些小时工雇员直接向她汇报，那么玛丽是（

玛丽向营销副总裁上报工作内容，同时她又是监督者，一些小时工雇员直接向她汇报，那么玛丽是()。

A．基层管理者

B．中层管理者

C．高层管理者

D．执行者

点击查看答案

第6题

战略管理的构成包括()。A、董事会B、高层管理者C、中层管理者D、战略管理部门E、智囊团F、非正式组织

战略管理的构成包括()。

A、董事会

B、高层管理者

C、中层管理者

D、战略管理部门

E、智囊团

F、非正式组织的

点击查看答案

第7题

按照管理者所处的组织层次,将管理者划分为:（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

E.专业管理者

点击查看答案

第8题

战略管理的构成有董事会、（）、非正式组织的领导。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.战略管理部门

D.智囊团

点击查看答案

第9题

企业人力资源开发工作者应该在原有的人力资源()的基础上，更多地承担企业人力资源开发活动的“顾问”，从而能够不断加强与企业直线部门领导之间的沟通与协调，及时诊断企业、部门和员工之间人力资源开发活动的种种实际问题，并提出有效解决这些问题的对策。

A.开发人员

B.实施者

C.管理者

D.以上说法均正确

点击查看答案

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com