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以下薪酬岗位评价方法中,属于定量评价方法的是()。

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第1题
岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中,正确的是()。
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第2题
按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。

A.概率风险评价法

B.危险指数评价法

C.故障类型和影响分析法

D.危险和可操作性分析法

E.事故引发和发展分析法

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第3题
岗位评价方法中成本相对较低的是()。
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第4题
岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中,正确的是()。

A.岗位评价是对岗位任职者的评价

B.岗位评价是对岗位存在的合理性的评价

C.岗位评价的结果是绝对值

D.岗位评价是对岗位本身的评价

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第5题
根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析评
价的方法是()。

A.系统安全评价方法

B.定性安全评价方法

C.概率风险评价方法

D.定量安全评价方法

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第6题
根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行的分析评价
是()。 A.定量安全评价方法 B.定性安全评价方法 C.系统安全评价方法 D.概率风险评价方法

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第7题
按评价的功能,教学评价方法可分为定量评价和定性评价。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
小杨上个月英语的月考成绩为70分,本月英语成绩为75分,任课老师评价结果为“进步”。这种评价方法属于()。

A.定量评价

B.性评价

C.相对性评价

D.个体内差异评价

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第9题
检验检测机构的诚信评价方法是()。

A.自我评价

B.第三方评价

C.定性与定量相结合

D.社会监督与第三方评价相结合

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