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制定培训规划的第一步是()。

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第1题
制定培训计划是景区人力资源培训的第一步。()
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第2题
下列关于安全文化建设的操作步骤,排序正确的是()。

A.建立机构、培训骨干、制定规划、宣传教育、努力实践

B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践

C.建立机构、制定规划、培训骨干、努力实践、宣传教育

D.建立机构、培训骨干、制定规划、努力实践、宣传教育

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第3题
简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。

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第4题
工作分析的第一步是()。

A.收集信息

B.确立目标

C.预测供需

D.制定规划

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第5题
培训流程管理中的第一步是()。A.制定培训计划B.分析培训需求C.落实培训前准备工作D.通知培训学员
培训流程管理中的第一步是()。

A.制定培训计划

B.分析培训需求

C.落实培训前准备工作

D.通知培训学员

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第6题
()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发管理规划

C.企业业务职能部门的培训规划

D.培训开发的资金投入规划

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第7题
简述制定培训规划的步骤。

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第8题
()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。

A.企业发展目标

B.各部门工作计划

C.可掌握的资源

D.培训发展需求

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第9题
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是()。

A.培训效果的转化

B.培训结果的分析

C.培训效果的评估

D.员工培训的进行

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