题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在以下选项中,素质测评的哪一项功能表现为:为人力资源开发方案的制订与选择以及对开发工作的计划与改进?()
A、评定功能
B、预测功能
C、导向功能
D、诊断与反馈功能
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A、评定功能
B、预测功能
C、导向功能
D、诊断与反馈功能
A.人员素质测评
B.培训计划制度
C.制定开发方案
D.培训实施设计
A.人员素质测评
B.培训计划制度
C.制定开发方案
D.培训实施设计
A.人员素质测评
B.培训计划制定
C.制定开发方案
D.培训实施设计
下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。()
A.制订工作分析的计划
B.对直线经理和任职者进行培训
C.提供工作分析专业知识
D.为执行工作分析的多方面工作授权
A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置
B.各项管理制度的制定与执行
C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订
D.贯彻与落实,培训开发的现场组织与管理
E.培训经费的预算、核算与决算
人力资源管理中编制岗位说明书的信息来源于()
A.人力资源计划
B.人力资源开发
C.招聘与甄迭
D.工作分析