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[主观题]
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（)A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
D.人员培训和企业战略文化相适应
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A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
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A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
A.按需施教，学用一致原则
B.与个人发展相适应原则
C.重点培训与全员培训相结合原则
D.长期性与急用性相结合原则
E.综合素质与专业素质培训相结合原则
A、处罚法定原则
B、处罚公平、公正、公开原则
C、处罚与违法行为相适应的原则
D、处罚与教育相结合的原则
A.阶段性原则
B.和职位相结合原则
C.长期性原则
D.按领导喜好的原则
A.公开、公平、公正的原则
B.科学性和可行性相结合的原则
C.科学性和思想性性相结合的原则
D.理论和实际相统一的原则
E.系统性和完整性相结合的原则
A、理论与实践相结合的原则
B、道德行为导向性原则
C、教学形式直观性原则
D、教学结构的综合性原则
