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[主观题]
下列()不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.
下列()不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
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下列()不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.公平与公开的原则
D.人员培训和企业战略文化相适应
A.按需施教,学用一致原则
B.与个人发展相适应原则
C.重点培训与全员培训相结合原则
D.长期性与急用性相结合原则
E.综合素质与专业素质培训相结合原则
A.个人特长和组织需要相结合的原则
B.长期目标和短期目标相结合的原则
C.稳定性与动态性相结合的原则
D.动机与方法相结合的原则
E.整体素养与专业素质培训相结合的原则
A.阶段性原则
B.和职位相结合原则
C.长期性原则
D.按领导喜好的原则
A.培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提
B.培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定
C.应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则
D.应遵循全面培训与重点提高相结合的原则
E.教授与讨论、自习、实习相结合