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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列()不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.

下列()不属于劳务培训计划的编制原则。

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.职业道德培训与专业素质相结合原则

D.人员培训与企业文化相适应原则

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第1题
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.公平与公开的原则

D.人员培训和企业战略文化相适应

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第2题
关于护理人员培训的原则,下列不正确的是:()。

A.按需施教,学用一致原则

B.与个人发展相适应原则

C.重点培训与全员培训相结合原则

D.长期性与急用性相结合原则

E.综合素质与专业素质培训相结合原则

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第3题
人力资源的培训原则主要有()原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人员培训“三个面向”原则、促进人员全面发展的原则。

A、开发性

B、竞争性

C、整体性

D、系统性

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第4题
职业生涯规划的基本原则有()

A.个人特长和组织需要相结合的原则

B.长期目标和短期目标相结合的原则

C.稳定性与动态性相结合的原则

D.动机与方法相结合的原则

E.整体素养与专业素质培训相结合的原则

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第5题
员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()

A.阶段性原则

B.和职位相结合原则

C.长期性原则

D.按领导喜好的原则

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第6题
组织实施培训计划的基本原则是()

A.严肃性与灵活性相结合原则

B.以培训计划为中心原则

C.因人施教原则

D.学以致用的原则

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第7题
培训课程方案审定的原则有()。

A.公开、公平、公正的原则

B.规范性和程序性相结合的原则

C.科学性和可行性相结合的原则

D.客观性与主观性相统一的原则

E.理论和实际相统一的原则

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第8题
培训应遵循下列原则:理论联系实际、学以致用;专业知识和技能培训兼顾;全面培训与重点提高相结合;讲授与讨论、自习、实习相结合。

A.错误

B.正确

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第9题
关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是()。

A.培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提

B.培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定

C.应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则

D.应遵循全面培训与重点提高相结合的原则

E.教授与讨论、自习、实习相结合

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