首页 > 大学本科> 管理学> 公共管理类

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循()。

A.能岗匹配原则、因事择人原则

B.德才兼备原则

C.公平竞争原则

D.信息公开原则、合法原则

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过…”相关的问题

第1题

公共部门人力资源招募与选录的原则有（)。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

点击查看答案

第2题

为了最大可能保证招聘工作的有效性，须遵循下列基本原则，包括（）。

A.双向选择原则

B.公开公平竞争原则

C.能岗匹配原则

D.能力优先原则

E.SMAR原则

点击查看答案

第3题

员工录用的原则包括（)。

A.公平竞争原则

B.择优录取原则

C.人岗匹配原则

D.依法录用原则

点击查看答案

第4题

人员录用必须遵循的原则包括（）。

A.因事择人原则

B.任人唯贤原则

C.用人不疑原则

D.严爱相济原则

E.谨慎小心原则

点击查看答案

第5题

保证招聘工作有效性的基本原则中，不包括()。A.双向选择原则B.公开公平竞争原则C.能岗匹配原则D.

保证招聘工作有效性的基本原则中，不包括（）。

A.双向选择原则

B.公开公平竞争原则

C.能岗匹配原则

D.SMART原则

点击查看答案

第6题

“金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

点击查看答案

第7题

“金无足赤，人无完人”体现在人员选拔的原则上是（)。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

点击查看答案

第8题

在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有（）

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

点击查看答案

第9题

人力资源管理的一般原则有（)。

A.因事择人原则

B.因人授责原则

C.以人为本原则

D.公平竞争原则

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com