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[多选题]

公共部门人力资源招募与选录的原则有()。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

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第1题
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。

A.能岗匹配原则、因事择人原则

B.德才兼备原则

C.公平竞争原则

D.信息公开原则、合法原则

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第2题
在编制和实施人力资源计划过程中必须坚持的人员配备原则有()

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

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第3题
人力资源管理的一般原则有()。

A.因事择人原则

B.因人授责原则

C.以人为本原则

D.公平竞争原则

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第4题
“金无足赤,人无完人”体现人员甄选原则上()。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第5题
“金无足赤,人无完人”体现在人员选拔的原则上是()。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第6题
人力资源管理的一般原则有()。
A、因事择人原则

B、因人授责原则

C、以人为本原则

D、公平竞争原则

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第7题
人力资源甄选的原则有()。

A、因事择人

B、人职匹配

C、用人所长

D、责备求全

E、德才兼备

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第8题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第9题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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