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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种

激励形式称为()。

A．正激励

B．负激励

C．内激励

D．外激励

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第1题

人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（)

A.正激励

B.负激励

C.内激励

D.外激励

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第2题

内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的（）。它使人们的工作热情建立在高度自觉的基础上，以发挥出内在的潜力。

A.满意度

B.满足感

C.稀缺性

D.迫切性

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第3题

激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是（)

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第4题

当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励

是（）

A．内激励

B．外激励

C．正激励

D．负激励

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第5题

当公职人员的行为违背职位要求，通过给予惩罚以制裁行为人的方式来抑制这种行为，这种激励是（)。

A.内激励

B.外激励

C.正激励

D.负激励

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第6题

人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时，通过奖赏的方式来强化这种行为，这种激励是()。

A.正激励

D.负激励

C.内激励

D.外激励

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第7题

员工激励的基本形式分为()。

A.正激励和负激励

B、企业激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.内激励和外激励

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第8题

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的()，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第9题

企业文化的激励功能可分为()和外激励。A.正激励B.负激励C.自我激励D.物质激励

企业文化的激励功能可分为（）和外激励。

A.正激励

B.负激励

C.自我激励

D.物质激励

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