题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于团结互助，员工正确的做法是（）
(A)只要员工工作上有困难，立即放下自己手头工作去帮助解决
(B)任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展
(C)工作时，要多为同事着想，多为同事提供便利条件
(D)利人才能利己，为了自身利益，要积极鼓励团结互助
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(A)只要员工工作上有困难，立即放下自己手头工作去帮助解决
(B)任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展
(C)工作时，要多为同事着想，多为同事提供便利条件
(D)利人才能利己，为了自身利益，要积极鼓励团结互助
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A.当同事遇到心结时，应及时提供帮助
B.不要总把欧诺更是当对手而处处提防
C.只要做好自己的事情，不要管别人的闲事
D.尊重同事，信任同事
A.多了解他人的私人生活，才能关心和帮助同事
B.对于难以相处的同事，尽量予以回避
C.对于有缺点的同事，要敢于提出批评
D.对故意诽谤自己的人，要“以其人之道还治其人之身”
A．转岗培训
B．晋升培训
C．岗位资格培训
D．员工入职培训
A.实现员工“自己解放自己”
B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受
C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正
E.是总结绩效管理工作的重要手段
A.组织由人组成
B.人们为了组织的利益最大化而工作
C.组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求
D.要最大限度地发挥人的作用
E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量
