题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。他们是（）
A.该方法在使用时比较复杂；很难掌握
B.该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用
C.高模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效
D.该模型仅针对管理培训项目有效
E.高模型与培训教学设计、胜任特征以及绩效管理毫无关联
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A.该方法在使用时比较复杂；很难掌握
B.该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用
C.高模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效
D.该模型仅针对管理培训项目有效
E.高模型与培训教学设计、胜任特征以及绩效管理毫无关联
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A.反应层
B.知识层
C.行为层
D.效果层
E.激励层
A.反应层评估：受训者满意程度
B.学习层评估：受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获
C.行为层评估：受训者工作中行为的改进
D.结果层评估：组织获得的经营业绩
E.领导层评估：领导者满意程度
A.Go1dstein组织培训需求分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型
