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[单选题]
目前培训效果评估模型中最有影响力的是（）
A.Kaufman的五层次评估模型
B.CIRO评估模型
C.CIPP评估模型
D.柯氏四层次培训评估模型
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C.CIPP评估模型
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A.反应层
B.知识层
C.行为层
D.效果层
E.激励层
A.反应层面的评估
B.学习层面的评估
C.行为层面的评估
D.结果层面的评估
A.该方法在使用时比较复杂；很难掌握
B.该模型仅能有限地在反应层和学习层发挥作用
C.高模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效
D.该模型仅针对管理培训项目有效
E.高模型与培训教学设计、胜任特征以及绩效管理毫无关联
