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[单选题]
不属于工作分析的作用的是（)。
A.整个人力资源开发与管理科学化的基础
B.有助于实行质化管理
C.组织现代化管理的客观需要
D.提高现代社会生产力的需要
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B.有助于实行质化管理
C.组织现代化管理的客观需要
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A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础
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C.有助于实行量化管理
D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化
A.加强人员管理和考核工作
B.提高工作标准和难度要求
C.加强人员绩效考核和兑现
D.重视人力资源开发的结构和层次
A.人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
