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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于激励的方式是()。

A.工资与资金

B.表扬与评判

C.福利与保险

D.目标管理

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第1题
常见的激发外部动机的激励方式包括()。

A.物质奖励

B.福利

C.晋升

D.表扬或批评

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第2题
保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容, 所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。 下列关于保险福利计划的特殊性的论述, 错误的是()。

A.国际与国内的平衡

B. 实际与市场的平衡

C. 公平与价值的平衡

D. 企业与员工的平衡

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第3题
薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。

A.经济收入

B.有形服务

C.精神激励

D.保险福利

E.表扬评价

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第4题
股票期权属于()。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.员工保险福利
股票期权属于()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.激励工资

D.员工保险福利

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第5题
下列属于物质利益激励的手段有()。

A.工资

B.奖金

C.表扬

D.员工持股

E.分红

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第6题
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。()
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第7题
把重点放在员工多年努力的结果上。A.基本工资B.绩效工资C.长期激励工资D.员工保险福利
把重点放在员工多年努力的结果上。

A.基本工资

B.绩效工资

C.长期激励工资

D.员工保险福利

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第8题
下列选项中,个人结算账户可用于办理()。

A.个人贷款转存

B.证券交易资金结算

C.工资奖金发放

D.保险理赔与保费退还

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第9题
()是在基础工资之外的工资差别,它反映了与绩效无关的因素。

A.奖金

B.绩效工资

C.津贴

D.福利

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