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[单选题]

在管理方格理论中,既关心生产,又关心人,使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()

A.(1.1)型

B.(1.9)型

C.(9.9)型

D.(5.5)型

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第1题
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第2题
管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流、无所作为的领导方式是()

A.9.1型方式

B.1.1型方式

C.1.9型方:式

D.5.5型方式

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第3题
管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

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第4题
在布莱克和穆顿的管理方格论中, “领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()。

A.贫乏型管理

B.中庸之道型管理

C.专权式管理

D.理想型管理

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第5题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中, ()又称俱乐部式领导 者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。

A.1-1 型

B.9-1 型

C.1-9 型

D.5-5 型

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第6题
布莱克和穆顿的“管理方格图理论”,按主管人员对生产的关心程度(横轴)和对人的关心(纵轴)程度把领导方式分成九九八十一个方格,如下图所示:其中(9,9)属于()。

A、任务型

B、乡村俱乐部型

C、中游型

D、团队型

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第7题
管理方格理论中,领导者主要管理生产和工作,不大关心人,领导专权,下属奉命行事,职工没有进取精神和创造性,这种领导方式被称为()。
A协调型管理

B虚弱型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第8题
领导生命周期理论中,没有包括以下哪种领导方式()

A.命令型

B.参与型

C.说服型

D.关心型

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第9题
管理方格理论中,最理想、最有效的领导方式是()

A.1.9型

B.5.5型

C. 9.9型

D. 9.1型

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