题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（)。
A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
答案
正确答案：C
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B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
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C俱乐部型管理
D任务型管理
A.管理方格理论
B. 管理系统理论
C. 领导权变理论
D. 领导特质理论
在管理理论中,认为有效领导不仅取决于领导者的特性和行为,而且取决于特定的环境的理论是()。
A．领导行为的连续统一体
B．利克特的领导方式理论
C．管理方格理论
D．领导的权变理论
管理方格理论中，1-1贫乏型领导的特征是()。
A．领导者对任务和员工都不关心，仅以最低限度的努力来从事完成必须的工作
B．领导者高度关心任务的完成，但对人并不关心，制度和强制往往是推动组织运行的重要手段
C．领导者以维护人际关系为工作重心，对任务完成有限关注，制度和规则在组织运行中起有限的作用
D．领导者对人和对生产任务都高度关心，既高度重视组织的各项工作，又能通过沟通与激励，使下属齐心协力
