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第1题
对企业人力资源需求预测的步骤，一般可以分成这样几个：选择预测方法、提出预测任务、确定预测任
务承担者、预测对象的初步调查、收集预测数据、建立预测模型、实施预测、评价预测报告。()
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第2题
企业人力资源需求预测过程的顺序以下排列正确的是（）①提出预测任务；②确定预测任务承担者；③预测对象的初步调查；④选择预测方法；⑤收集预测数据；⑥建立预测模型；⑦实施预测；⑧评价预测报告。
A.①④⑤⑥②③⑦⑧
B.①③④②⑤⑦⑧⑥
C.①②③④⑤⑥⑦⑧
D.①⑦⑧②⑤③④⑥
第5题
选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者根据预测的目的和预测的对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（）。
A.时间序列法
B.头脑风暴法
C.回归分析法
D.专家调查法
第8题
下列市场预测程序中，正确的顺序是()。 A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、
下列市场预测程序中，正确的顺序是（）。
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A．确定市场目标、收集分析资料、选择预测方法、进行预测分析
B．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、进行预测分析
C．收集分析资料、确定市场目标、选择预测方法、进行预测分析
D．确定市场目标、选择预测方法、收集分析资料、预测结果分析
