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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对工作任务进行诊断,包括的内容有()。

A.工作的中心和关键任务

B.工作的独立性和多样化程度

C.完成工作的方法和步骤

D.使用的设备和材料

E.配备相应权限

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第1题
工作分析内容主要包括工作任务和职责分析、()等。

A.工作性质分析

B.工作投入产出分析

C.工作权限分析

D.工作关系分析

E.工作环境条件分析

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第2题
当工作环境的变动程度较低时,()。

A.工作的程序化程度可能会相应提高

B.工作的独立性程度则会相应降低

C.工作的独立性程度就会相应地有所提高

D.工作的程序化程度不可能很高

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第3题
在工作环境变动程度较高时,()。

A.工作的程序化程度可能会相应提高

B.工作的独立性程度则会相应降低

C.工作的独立性程度就会相应地有所提高

D.工作的程序化程度不可能很高

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第4题
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()

A.工作要素、任务、职责、职位

B.工作要素、任务、职责、职权

C.微动作、任务、职责、职位

D.微动作、元素、任务、职责

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第5题
项目工作分解结构词典中应该包括的基本工作信息有()。

(A)工作细节,描述为完成这项工作所要实行的工作过程和方法

(B)工作产出,完成这项工作预计会产生的可交付成果

(C)持续时间,每项工作预计耗费的时间

(D)所需资源,为完成工作需要的人员、资金、设备、材料、信息和技术(E)费用消耗,每项工作所预计消耗的费用

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第6题
设备调试工作的内容主要有哪些?

【背景材料】某设备安装工程施工中,承包单位对其所安装设备进行调试,按照调试工作顺序和质量形成时间,监理工程师对设备调试的准备过程和验收质量实施监理。

设备调试工作的内容主要有哪些?

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第7题
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。

A.工作的质量

B.工作的数量

C.工作的职责

D.工作的速率

E.工作复杂性

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第8题
()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定

A.工作说明书

B.岗位职责指标

C.关键绩效指标

D.态度指标

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第9题
根据员工()可以把员工划分在四个区域内,并提出相应的培训要求。

A.工作态度

B.工作独立性

C.工作方法

D.工作技能

E.工作多样化

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