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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业先进文化的代表是（）。A.企业的员工B.企业家C.企业的楷模D.企业的管理者

企业先进文化的代表是（）。

A.企业的员工

B.企业家

C.企业的楷模

D.企业的管理者

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第1题

企业文化的创导者和培育者是()。A.企业的员工B.企业家C.企业的楷模D.企业的管理者

企业文化的创导者和培育者是（）。

A.企业的员工

B.企业家

C.企业的楷模

D.企业的管理者

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第2题

企业文化传播的承载者是（)。

A.员工

B.董事

C.企业家

D.企业楷模

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第3题

传统的企业诊断方法是人工诊断法，主要市场是()

A、企业领导

B、企业员工

C、诊断专家

D、企业中层管理者

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第4题

企业培训涉及到两个培训主体，即()。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工

企业培训涉及到两个培训主体，即()。

A．企业和决策者

B．企业和管理者

C．企业和部门

D．企业和员工

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第5题

企业战略管理的主体是()。A.企业全体员工B.企业管理者C.企业高层管理者

企业战略管理的主体是（）。

A.企业全体员工

B.企业管理者

C.企业高层管理者

D.企业战略专家

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第6题

现代企业理论主要可以分为三个分支，即企业的契约理论、企业的管理者理论以及企业的企业家理论。（）

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第7题

以下()是企业文化建设的第一主体。A.企业家B.制度C.员工D.价值观

以下（）是企业文化建设的第一主体。

A.企业家

B.制度

C.员工

D.价值观

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第8题

企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响，而在企业舆论事件中，企业家的言论与举措会受到媒

体和网友最为集中的关注。企业舆情应对中，积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好，但是也有企业家应对不当，导致负面舆情扩大，有损个人和企业声誉。这句话的重点阐述对象是()。

A．企业家舆论形象

B．企业舆情事件

C．企业舆情应对

D．企业家舆情应对

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第9题

企业培训涉及到两个培训主体,即()，这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。 A

企业培训涉及到两个培训主体,即（），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。

A．企业和决策者

B．企业和管理者

C．企业和部门

D．企业和员工

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