首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括（)。A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B．

一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。

A．确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求

B．帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性

C．招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用

D．申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题

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甑选程序中不包括的是（)

甑选程序中不包括的是()

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第8题

招聘申请表的设计主要是根据（)来确定。A．招聘对象B．职务说明书C．招聘计划D．人力资源规划

招聘申请表的设计主要是根据()来确定。

A．招聘对象

B．职务说明书

C．招聘计划

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第9题

一张工作票中，（)和（)不得兼任工作负责人。（)可以填写工作票。

一张工作票中，()和()不得兼任工作负责人。()可以填写工作票。

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第10题

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