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[主观题]

教学策略的类型有()。

教学策略的类型有（)。

A.内容型

B.方法型

C.教师主导型

D.组织形式型

E.学生主导型

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第1题

教学策略的类型有（)。

A.内容型

B.方法型

C.教师主导型

D.组织形式型

E.学生主导型

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第2题

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、()和效果主导型。A．态度主导型 B．行为主导型 C．工作主

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。

A．态度主导型

B．行为主导型

C．工作主导型

D．一般主导型

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第3题

选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。

A.效果主导型

B.行为主导型

C.观察主导型

D.品质主导型

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第4题

适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为()。 A.行为主导

适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为()。

A.行为主导型

B.品质主导型

C.能力主导型

D.效果主导型

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第5题

企业经营方式的形式分为（)

A.生产主导型经营方式

B.人才主导型经营方式

C.销售主导型经营方式

D.资本主导型经营方式

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第6题

心理咨询师与求助者不相适宜的类型包括（）。

A.欠缺型

B.主导型

C.抑制型

D.忌讳型

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第7题

根据被考评对象的性质和特点，可采用（）效标，对考评对象进行全面的考评。

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.效果主导型

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第8题

现存的两种类型的发行监管制度中，政府主导型称为核准制，市场主导型称为注册制（)

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第9题

绩效考评有____几种形式。

A.效果主导型、品质主导型、行为主导型

B.历史统计法、经验估计法

C.组织评价、群众评议

D.自评、互评、领导评价

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