更多“产生行政组织摩擦的客观原因是（)。A．角色摩擦B．信息沟通受…”相关的问题
第1题
摩擦性失业是（)引起的失业。
A.季节变化
B.经济周期性波动
C.供给结构不合理
D.正常的劳动力流动
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第3题
人际障碍主要表现为组织结构不合理、组织氛围不和谐。（)
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第4题
生产过程中产生的有害因素（)。
A.精神过渡紧张
B.劳动组织的不合理
C.生物
D.使用不合理的劳动工具和设备
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第5题
在哪种情况下组织需要招聘（）
A.新设立一个组织
B.组织扩张
C.调整不合理的人员结构
D.出现职位空缺
E.人员不稳定
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第6题
摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是()A．对抗性摩擦B．竞争性摩擦C．目标摩擦D．方法摩擦
摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是()
A．对抗性摩擦
B．竞争性摩擦
C．目标摩擦
D．方法摩擦
第7题
人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。
A.资源基础理论
B.行为角色理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
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第8题
造成某些国家资源使用效果不佳和不合理的主要原因是()。
A.社会经济发展不平衡
B.卫生资源分配不合理
C.卫生部门与其他社会经济部门的合作不够密切
D.管理落后,经费不足
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第9题
组织中对人力资源开发具有重大作用的因素有（)。
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