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[判断题]

在询问面试结果时,如果对方明确拒绝了你,你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。()

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第1题
接待求助者时,比较合适的询问是()A.您有什么问题,说吧!B.你找我有什么问题?C.您希望我帮您解决什
接待求助者时,比较合适的询问是()

A.您有什么问题,说吧!

B.你找我有什么问题?

C.您希望我帮您解决什么问题?

D.请您告诉我出了什么事?

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第2题
护士在与患者沟通过程中,刚交流了几句话,患者就沉默不语,以下护士说法不妥的是()。
A、好吧,我们今天就谈在这里

B、您是不是还想说什么?

C、您是否可以告诉我,您现在在想什么?

D、您能否告诉我,这个问题对你造成的困扰?

E、如果您没有什么话可说,我想我们可以讨论下一个问题

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第3题
“你能抬起头回答我的问题吗?”属于()。

A.间接询问

B.直接逼问

C.开放性询问

D.封闭性询问

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第4题
初诊接待时,咨询师问求助者"我很希望知道,我在哪方面能向您提供帮助",是一种()。

A.开放询问

B.封闭询问

C.间接询问

D.直接询问

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第5题
如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑,虽然玩笑并无恶意,但你觉得心里很别扭,你会()。

A.也拿对方开玩笑

B.既然发现对方没有恶意,那就随便他好了

C.警告对方,要他尊重他人

D.与对方沟通,明确告诉对方自己的感受

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第6题
下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。考官:如果你的亲人患病住院,需要你的陪护,而此
时公司有一项紧急任务需要你及时完成,你将如何处理?应聘者:我会毫不犹豫地将工作放在第一位。考官:如果你的亲人患的是急性病,比如心脏病、脑血栓,你也丢下亲人不管,而去完成工作吗?应聘者:(略作思索)这种情况我没有遇到过,如果遇到了,我会先选择工作,以工作为重,先干完工作再说。考官:假如患病的是你的至亲亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?应聘者:对不起,我认为已经回答了您的问题。请回答:该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官,同样的问题,你会如何询问?(P70~71,采用其中的原理答题)(18分)

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第7题
社会工作者在接案过程中可以通过向服务对象直接询问和间接询问的方式收集资料,下列属于直接询问的方式是()。

A.角色扮演

B.完成句子

C.填写问卷

D."在什么情况下你会那样?"

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第8题
某位营销人员在运用SPIN销售法时,向客户提问:“对你现在的办公信息化现状是否满意?”是属于():

A.暗示性询问

B.状况性询问

C.问题性询问

D.需求确认性询问

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第9题
你有个朋友生病在家。你带着礼物前去看望,偏巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的
领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意。又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是()。

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