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[单选题]

员工职业生涯发展方向包括()。

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.综合协调型发展

E.技能操作型发展

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第1题
从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。A.企业管理型B.技能操作型C.专业技术
从助理工程师到工程师,再到高级工程师,属于()职业生涯发展。

A.企业管理型

B.技能操作型

C.专业技术型

D.专业技术与管理型

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第2题
从助理工程师到工程师,再发展到高级工程师,是()发展。

A.专业技术型

B.企业管理型

C.专业技术与管理型

D.技能操作型

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第3题
从学徒开始,到初级、中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于()A.专业技术型发展B.企业管理型
从学徒开始,到初级、中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于()

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.技能操作型发展

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第4题
从前台接待到行政秘书,然后再成为行政主管,最后成为公司分管行政后勤的副总,这样的个人发展途径
属于()。

A.专业技术型发展

B.专业技术—行政管理型发展

C.横向—纵向发展

D.行政管理型发展

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第5题
医生的职业生涯发展路线大都是()。

A、跳跃型职业生涯发展路线

B、螺旋型职业生涯发展路线

C、“V”字形生涯路线

D、直线型职业生涯发展路线

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第6题
强调员工的个性化,以职业生涯为导向,认可支持员工的发展,是人本管理型人力资源管理模式特点。()
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第7题
要实现绿色发展,就要建设()社会

A.资源节约型

B.环境友好型

C.社会发展型

D.美丽建设型

E.快速发展型

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第8题
美国发展大功率履带式拖拉机,英国发展中型轮式拖拉机,德国发展小功率轮式拖拉机。这种国际分工
形式属于()。

A纵向型国际分工

B垂直型国际分工

C水平型国际分工

D混合型国际分工

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第9题
一位同学考研考博,毕业后在高校从事教学科研工作,他的学业发展路径是

A.学术型

B.活动型

C.技术型

D.综合型

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